Karriere

Entlohnungssystem

Endlich nicht über Geld reden müssen. Seit 2023 gilt bei Trapez ein Entlohnungssystem: gerecht, transparent und ohne Gender-Pay-Gap – für alle, die bei Trapez arbeiten. Einfach fair.

Arbeiten von Zuhause

Der Klempner kommt heute vorbei oder eines der Kinder ist krank? Trapez bietet dir die Möglichkeit, auch mal von Zuhause zu arbeiten. Seit einigen Jahren trägt Trapez das Hamburger Familiensiegel, das uns als familienfreundliches Unternehmen auszeichnet.

Flexible Arbeitszeiten

Früher Vogel oder Nachteule? Trapez hat Kernarbeitszeiten, die für alle passen.

Fortbildungen und Schulungen

In Trapez steckt die geballte Schwarmintelligenz, von der jede:r profitieren kann. Für externe Weiterbildungen und Schulungen steht dir Trapez zur Seite. Nach Absprache und unter bestimmten Bedingungen übernehmen wir die Kosten.

Strukturiertes Onboarding

Du startest bei uns nicht allein. Ein klarer Ablauf für deine ersten Schritte und feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich schnell im Büro und im Team zurechtfindest.

Darüber hinaus führen wir in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche, die dir Orientierung und Raum geben, um dich gezielt weiter zu entwickeln.

Gemeinsame Teamevents

Unser Sozialkit ist uns wichtig – ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest, Ausflug oder gemeinsamer Spieleabend. Wir verbringen gerne Zeit miteinander und stärken dabei unseren Teamgeist.

HVV Deutschlandticket

Die meisten von uns fahren leidenschaftlich gerne Fahrrad. Wenn du allerdings lieber mit Bus und Bahn unterwegs bist, subventioniert dir Trapez gerne anteilig die Kosten für das Deutschlandticket.

JobRad

Du brauchst ein neues Fahrrad? Trapez nimmt am JobRad Programm teil. So kannst du dir dein Wunschrad zu vergünstigten Konditionen leasen.